國際品牌：ARMANI、COACH、PANDORA、TUMI、Zero Halliburton、Le. Coeur Blanc、Elless、CELINE、STRASBURGO、OLD ENGLAND、COLE HAAN、Dr. Ci:Labo、ELISA、LE CREUSET等

1）面向外國游客進(jìn)行翻譯、介紹等。

2）根據(jù)顧客需求對商品進(jìn)行說明、推薦、包裝、結(jié)算等。

3）協(xié)助店鋪完成銷售目標(biāo)。

4）商品布置、庫存管理，店內(nèi)環(huán)境維持，POP制作等。

5）SNS運(yùn)營、活動(dòng)策劃、商品企劃等店鋪運(yùn)營相關(guān)業(yè)務(wù)。

※通過工作可全面了解奢侈品牌內(nèi)涵，日式服務(wù)理念和意識(shí)；提高日語溝通表達(dá)能力；現(xiàn)場應(yīng)變能力；提高個(gè)人氣質(zhì)形象。

N2水平以上，具有流利的日語表達(dá)能力（證書不限）

試用期： 工作開始日起至次月末

東京圈： 試用期1200日元/小時(shí)、試用期后5個(gè)月1300日元/小時(shí)、

試用期后1350日元/小時(shí)+5000日元/月全勤）

東京圈外： 試用期1100日元/小時(shí)、試用期后5個(gè)月1250日元/小時(shí)

試用期后1300日元/小時(shí)+5000日元/月全勤）

根據(jù)個(gè)人能力經(jīng)驗(yàn)有調(diào)整空間。

■厚生年金、雇傭保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等保險(xiǎn)齊全

■交通補(bǔ)貼上限1.5萬日元/月

■每年加薪1次（根據(jù)個(gè)人業(yè)績）

■入社半年后取得日本販賣士資格者1萬日元獎(jiǎng)勵(lì)金，每月資格津貼5000日元

■免費(fèi)在職培訓(xùn)、入社研修、E-learning研修體制完善

■員工品牌折扣

※可在日本長期工作，申請永駐；配偶子女可申請赴日共同生活，父母可辦赴日探親。

機(jī)場地勤工作

航線登機(jī)牌辦理、行李托運(yùn)、引領(lǐng)登機(jī)或下機(jī)工作

N2水平以上，具有流利的日語表達(dá)能力（證書不限）

無日語基礎(chǔ)者可培訓(xùn)

時(shí)給： 1300日元/小時(shí)起，月收入20~24萬日元 （年收入300~320萬日元）

加班按照日本法律規(guī)定支付

厚生年金、雇傭保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等保險(xiǎn)齊全

■交通補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等

※可在日本長期工作，申請永駐；

工作穩(wěn)定后配偶子女可申請赴日共同生活，父母可辦赴日探親。

客房部、餐飲部、廚房等相關(guān)工作。

大專及以上，本科不限專業(yè)（日語 N2 以上、有證書有口語能力者優(yōu)先）

?？疲?/span>18萬日元起；本科20萬日元起   根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)每年發(fā)放兩次獎(jiǎng)金  有升職加薪機(jī)會(huì)

按照日本法律規(guī)定加入健康保險(xiǎn)、厚生年金、勞災(zāi)保險(xiǎn)、雇傭保險(xiǎn)等

帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等。

通勤補(bǔ)貼（最高10萬日元）、住宿補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等。

日本有名酒店，可以學(xué)習(xí)到先進(jìn)的酒店管理、運(yùn)營、企劃等相關(guān)知識(shí)。

 提高個(gè)人語言溝通能力、適應(yīng)能力等職業(yè)素養(yǎng)。

 有到日本國內(nèi)外連鎖店鋪提升工作的機(jī)會(huì)。

會(huì)社情況：員工1920人，外籍社員10%；年銷售額91億日元。全日本東京、大阪、名古屋、福岡、北海道等11個(gè)辦事處

事業(yè)內(nèi)容：IT系、機(jī)電系工程設(shè)計(jì)學(xué)Engineering。 長期接受日本政府官方的系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目，企業(yè)的系統(tǒng)開發(fā)。

工作地點(diǎn)：大阪本社?東京本部為中心、札幌、橫浜、福岡等、全國11拠點(diǎn)

招聘條件：IT專業(yè)本科、?？?；日語本科、?？疲ㄓ蠭T專業(yè)基礎(chǔ)或接受過IT專門教育）

          日語N2相當(dāng)水平。

有日語N2證書，IT情報(bào)處理 情報(bào)處理產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

軟件、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息、電子機(jī)械等理工科相關(guān)專業(yè)。

性    別：不限

年    齡：20～35歲

工作內(nèi)容：運(yùn)用最先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)開發(fā)各種軟件、系統(tǒng)。

主要面向金融、WEB、銷售、制造等。

職業(yè)種類：JAVA、C、C++等系統(tǒng)開發(fā)語言；NW/Infrastructure Engineer 網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)構(gòu)筑

          CISCO、Linux等掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)技術(shù)知識(shí)，機(jī)械、電氣設(shè)備、系統(tǒng)設(shè)計(jì)（無工作經(jīng)驗(yàn)者可）。

福利待遇：25萬日元/月

交通費(fèi)全額補(bǔ)助（公共交通，出租車除外）約2萬日元、房租補(bǔ)助約3.5萬日元

月給：約30.5萬日元/月起。（加班費(fèi)按照法律規(guī)定支付）年間休日125日～127日

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災(zāi)保険、介護(hù)保険、帶薪休假

每年一次健康體檢、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)、退休金

入職后發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)1萬日元（Amazon購物券）

員工宿舍：員工宿舍由會(huì)社提供（宿舍配有家具、家電）